Kirche im Mentoring: Frauen steigen auf

Die deutschen Bistümer bieten in Kooperation mit dem Hildegardis-Verein e.V., Bonn, ein Mentoring-Programm zur Steigerung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen.

Das Erzbistum Berlin sucht für das Mentoringprogramm

eine Frau, die als Mentee

teilnehmen und sich für Leitungsaufgaben
qualifizieren möchte.

Was das Mentoring-Programm bietet:

• Einblicke in das Feld der Leitungsverantwortung
• Inputs unter anderem zu: Führungskompetenzen, Aufstiegsfaktoren, Medientraining
• Austausch zu individuellen Themen mit einer Mentorin
• Kollegiale Beratung durch das Mentee-Netzwerk
• Ermutigung, die eigenen Stärken auszubauen und selbstbewusst einzusetzen
• Austausch zum eigenen Werdegang und möglichen Perspektiven

Programmelemente:

• drei zentrale Weiterbildungsveranstaltungen
• regelmäßiger Kontakt mit der Mentorin
• Konzeption und Realisation eines eigenen Projektes während der Laufzeit des Programms.
• Austausch zu eingebrachten Themen in einer Intervisionsgruppe

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine für Führungspositionen hinreichende fachliche Ausbildung und Qualifikation
• Sie möchten sich weiterentwickeln und streben eine Leitungsaufgabe an
• Sie bringen Leistungsbereitschaft und Mut mit, um Neues auszuprobieren
• Sie sind an Rückmeldungen zu Ihrer Arbeit, Ihren Fähigkeiten und Potenzialen interessiert
• Sie können die erforderlichen persönlichen und zeitlichen Ressourcen für das Programm aufbringen
• Die Mitgliedschaft in und die aktive Teilnahme am Leben der katholischen Kirche ist für Sie selbstverständlich

Weitere Informationen:

• Programmstart: Juni 2023
• Zeitaufwand: neun Tage für zentrale Veranstaltungen, monatlicher Austausch mit der Mentorin,
  zwei Tage für das selbstorganisierte Treffen der Intervisionsgruppe
• Übernahme der Kosten durch das Erzbistum Berlin
• Im Rahmen des Programms wird ein eigenes Projekt im Arbeitsfeld geplant und durchgeführt. Das Projekt soll innovativ, klar abgrenzbar und nicht zu groß sein sowie erste Leitungserfahrung ermöglichen. Für die Bewerbung ist eine erste Idee für ein Projekt in Form einer einseitigen Skizze einzureichen.

Sie möchten teilnehmen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2023.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und einer Projektidee als pdf-Dokument per Mail an: personalentwicklung(ät)erzbistumberlin.de.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Kristina Ober, Referentin für Personalentwicklung
Telefon: 030-32684-253 und unter https://www.kirche-im-mentoring.de/