Das Erzbistum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die

Polizeiseelsorge in der Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern


Der Stellenumfang beträgt 75% / der Dienstsitz erfolgt in Absprache mit der Landespolizei


Zur Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern gehören ca. 6.200 Polizist_innen. Die Landespolizei umfasst die Polizeipräsidien in Neubrandenburg und Rostock mit ihren Untergliederungen. Ferner gehören zur ihr die Landeswasserschutzpolizei, die Landesbereitschaftspolizei, das Landeskriminalamt und das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern.
Die Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle liegen in der Begleitung der Polizist_innen der beiden Polizeipräsidien, der Polizist_innen der Landesbereitschaftspolizei sowie in der Entwicklung des Projekts „nebenamtliche Polizeiseelsorge“ in Zusammenarbeit mit dem Erzbistum Berlin.
Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der evangelischen Polizeiseelsorge.
Der berufsethische Unterricht an der Fachhochschule in Güstrow wird zurzeit von einem Kollegen wahrgenommen.


Ihre Aufgaben:

  • Seelsorgliche Begleitung der Polizist_innen in persönlichen und beruflichen Fragestellungen und nach belastenden Einsätzen
  • Begleitung der Bereitschaftspolizei in Einsätzen
  • Mitarbeit in den Bereichen Krisenintervention und „Psychosoziale Notfallseelsorge"
  • Durchführung von Seminaren zu „Lebensthemen“
  • Durchführung von Gottesdiensten, Andachten etc. nach Bedarf
  • Teilnahme an Amtshandlungen (z.B. der Vereidigung)
  • Ökumenische Zusammenarbeit mit der evangelischen Polizeiseelsorge in Mecklenburg-Vorpommern


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder Religionspädagogik mit abgeschlossener Berufs-einführung (Priester, Pastoralreferent*innen oder Gemeindereferent*innen) oder ähnliche Qualifikation
  • Nach Möglichkeit pastoralpsychologische Kenntnisse zur Begleitung von Menschen in Krisensituationen
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen in der kategorialen Seelsorge und dem seelsorglichen Arbeiten in einer nichtkirchlichen Organisation
  • Psychische Stabilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch zu Wochenenddiensten
  • Interesse an ökumenischer Zusammenarbeit


Wir bieten:

  • ŸViel Gestaltungsspielraum und attraktive Aufgaben, regelmäßige Fortbildung
  • Vergütung nach Dienstvertragsordnung des Erzbistums … in Anlehnung an den TVÖD-VKA,
  • Zusatzversorgung durch die Kirchliche Versorgungskasse (KZVK),
  • Möglichkeit zu Exerzitien.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2022/S/20 per E-Mail als PDF (möglichst eine Datei) an:


Erzbischöfliches Ordinariat Berlin
Personalgewinnung und -entwicklung
Niederwallstraße 8-9, 10117 Berlin
personalentwicklung(ät)erzbistumberlin.de