Das Erzbistum Berlin sucht zum 1. September 2022 einen

Pfarrer

für die Kath. Kirchengemeinde Pfarrei St. Franziskus Berlin Reinickendorf-Nord.


Die Kath. Kirchengemeinde Pfarrei St. Franziskus Berlin Reinickendorf-Nord wurde am 1. Januar 2017 gegründet. Sie umfasst die Gemeindeorte  St. Hildegard, Berlin-Frohnau, Maria Gnaden, Berlin-Hermsdorf (Pfarrkirche, Ort des Verwaltungsbüros, Dienstsitz des Pfarrers), St. Martin, Berlin-Märkisches Viertel, St. Judas Thaddäus, Hohen Neuendorf, St. Katharinen, Schildow, Christ-König, Berlin-Lübars und St. Nikolaus, Berlin-Wittenau, wo die Spanisch sprechende Gemeinde beheimatet ist.
Auf dem Gebiet der Pfarrei, in dem ca. 16.000 Katholikinnen und Katholiken wohnen, finden sich 7 Gottesdienstorte und 13 Orte kirchlichen Lebens, darunter 4 Kindertagesstätten, die kath. Schule Salvator mit Grund- und Oberschule und die Caritas-Klinik Dominikus.
Die Ausdehnung, Komplexität und Diversität des Gebiets, das mit seinen vielfältigen pastoralen Herausforderungen auch Teile im Land Brandenburg umfasst, verlangt nach einer Leitung, die (im operativen Sinn)Verantwortung auf mehrere ehren- und hauptamtliche Akteure verteilen bzw. delegieren kann. Das pastorale Team arbeitet bislang schwerpunktmäßig Aufgaben-bezogen und nicht zuerst Orts-bezogen. Neben dem Pfarreirat arbeitet die Pfarrei zur Zeit mit vier Gemeinderäten. St. Franziskus befindet sich nach wie vor im Pfarreientwicklungsprozess, in dessen Folge auch weitreichendere Entscheidungen (z.B. über die Standorte) zu treffen sein werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Pfarrer sind Sie Leiter der Katholischen Kirchengemeinde Pfarrei St. Franziskus und des Pastoralen Teams.
  • Als Seelsorger begleiten Sie Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
  • Sie fördern in leitender bzw. unterstützender Funktion die Gremien und Gruppen der Pfarrei.
  • Sie arbeiten auf der Grundlage des bestehenden Pastoralkonzepts eng mit den gewählten Vertreterinnen und Vertretern der Pfarrei, den hauptberuflich und ehrenamtlich Beauftragten sowie der Verwaltungsleitung zusammen und entwickeln das bestehende Pastoralkonzept mit den Gremien weiter.
  • Sie tragen dafür Sorge, dass die Pfarrei mit ihren Gemeinden und den Orten kirchlichen Lebens der Erfüllung  der Grunddienste und der Evangelisierung gerecht wird.

Ihr Profil:

  • Als Priester haben Sie eine abgeschlossene zweite Dienstprüfung (Pfarrexamen) und waren mindestens sechs Jahre in der Seelsorge tätig.
  • Sie haben bereits Leitungserfahrung und dafür erforderliche Zusatzqualifikationen.
  • Sie sind teamfähig, kreativ und entscheidungsfreudig.
  • Sie favorisieren einen kollegialen Leitungsstil und sind in der Lage Verantwortung zu delegieren.
  • Sie sind in der Lage, Leben und Glauben mit den Menschen der Pfarrei zu teilen.


Die Übertragung der Pfarrei erfolgt gemäß can. 519 CIC. Sie wird nach der diözesanen Regelung (ABl. 1/2020, Nr. 7, S.4) zunächst für sechs Jahre ausgesprochen.

Ihr Gesuch an den Erzbischof (ausführliches Motivationsschreiben) richten Sie bitte bis zum 31. Juli 2022 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2022/S/25 per E-Mail als PDF an:


Erzbischöfliches Ordinariat Berlin
Bereich Personal Sendung
personalentwicklung(ät)erzbistumberlin.de