Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Pfarrei St. Klara liegt im Süden des Nordberliner Stadtbezirks Reinickendorf und erstreckt sich von Reinickendorf Ost bis nach Heiligensee. Das Pfarreigebiet ist innenstadt-nah. Zur Pfarrei gehören aktuell ca. 13000 Mitglieder.
Die Kirche St. Marien, der Dienstsitz des/der Pfarreikirchenmusikers/-musikerin, beheimatet die größte Einzelgemeinde in der Pfarrei. Sie verfügt über zwei Orgeln: Fa. Stockmann (Werl); 35 III/P, mech. Spieltraktur, Setzeranlage (Aufstellung in der Vierung) und eine Orgel der Fa. Hofbauer (Göttingen); 13 II/P (auf der Empore). Weitere Instrumente stehen zur Verfügung. Die langjährige kirchenmusikalische Tradition reicht von musikalischer Früherziehung, Kinderchor, Pueri Cantores, der Schola, dem Kirchenchor bis hin zur Singgemeinschaft und Kantoren. Es wurde ein über die Generationen verbindendes Angebot gelebt. Die unterschiedlichen Gottesdienstgestaltungen und vielfältigen Konzerte wurden ergänzt durch Chorreisen. Die Ausstrahlung der musikalischen Angebote ging weit über die Pfarreigrenzen hinaus. Dieses kirchenmusikalische Erbe gilt es gemäß dem Pastoralkonzept der Pfarrei St. Klara in vollem Umfang zu gestalten bzw. zu erhalten.
Als Pfarreikirchenmusiker:in sind Sie Pastorale/r Mitarbeiter:in und hauptverantwortlich für das gesamte kirchenmusikalische Leben in der Pfarrei. Anstellungsträger ist das Erzbistum Berlin. Vor Ort sind Sie dem leitenden Pfarrer als Dienstvorgesetztem zugeordnet und arbeiten eng und kollegial mit vielen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kräften in der Pfarrei zusammen. An Ihrem Dienstsitz in St. Marien, Klemkestr. 7, 13409 Berlin bietet sich ein weites Spektrum an kirchenmusikalischer Arbeit und viele Entfaltungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
Am Dienstsitz:
- Kirchenmusikalische Dienste in Gottesdiensten und Konzerten am Dienstsitz
- Ausbau bzw. Wiederbelebung und verantwortliche Leitung der Chorgruppen (Kinderchor, Jugendchor, Schola, Kirchenchor, Kantoren, Singgemeinschaft)
In der Pfarrei:
- Koordination, Begleitung und Unterstützung der kirchenmusikalischen Aktivitäten in den Gemeinden der Pfarrei
- Mitwirkung im Pastoralteam der Pfarrei
- Überblick über die Orgeln und weiterer Instrumente an den sieben Standorten der Pfarrei und deren Zustand (Wartungsverträge)
- Erarbeitung eines kirchenmusikalischen Konzeptes
- Weiterbildungsangebote
- Nachwuchsgewinnung und Ausbildung
- Leitung von herausgehobenen Gottesdiensten (z.B. Firmung, Patronatsfest…)
Auf Bistumsebene:
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei kirchenmusikalischen Veranstaltungen auf Bistumsebene
- enge Zusammenarbeit mit dem Referenten für Kirchenmusik im Bereich Pastoral und Teilnahme an den Dienstbesprechungen der Pfarreikirchenmusiker:innen
Ihr Profil:
- Qualifikation als Kirchenmusiker:in mit mindestens Bachelor (B-Examen)
- Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, selbständig Arbeitsfelder zu organisieren
- Sie verfügen über allgemeine Fähigkeiten im Umgang mit dem Computer, speziell das Arbeiten mit Notenschreibprogrammen, Kommunikation mittels sozialer Medien
- Sie sind Mitglied in der Katholischen Kirche und nehmen gern und aktiv am Leben Ihrer Pfarrei teil
Wir bieten:
- Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
- Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
- Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
- 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage
- BVG-Jobticket und Jobrad
- Sabbaticals, Fortbildungen und Exerzitien
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 13/S/2024 per E-Mail als PDF an:
Erzbischöfliches Ordinariat Berlin
Niederwallstraße 8-9, 10117 Berlin
personalentwicklung(ät)erzbistumberlin.de
