Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Rahmen des Prozesses „Wo Glauben Raum gewinnt“ ist zum 1. Januar 2024 die neue Kirchengemeinde Pfarrei St. Helena - Wilmersdorf-Friedenau errichtet worden.
Sie ist aus dem Pastoralen Raum Berlin Wilmersdorf-Friedenau hervorgegangen, in dem die Pfarreien St. Ludwig, Berlin-Wilmersdorf, und Maria unter dem Kreuz, Berlin-Wilmersdorf, mit allen Orten kirchlichen Lebens zusammengeschlossen waren. Zu diesen Orten zählen unter anderem die Italienischsprachige Mission in Heilig Kreuz, eine katholische Grundschule, drei Kitas, ein Caritas Jugendheim und eine Suppenküche für Bedürftige.
Zurzeit gehören rund 17.500 Katholikinnen und Katholiken zu dieser Pfarrei. Der Anteil der Senioren in den Gemeinden ist recht hoch, gleichzeitig leben auf dem Pfarrgebiet auch viele junge Familien. Die einzelnen Gemeinden zeichnen sich durch ein gehobenes Bildungsniveau aus. Die Kirchenmusik und die City Pastoral haben einen zentralen Stellenwert.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Pastoralkonzept, das auf der Homepage des Erzbistums unter der Rubrik „Wo Glaube Raum gewinnt“ veröffentlicht ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Pfarrer sind Sie Leiter der Katholischen Kirchengemeinde und des Pastoralen Teams.
- Als Seelsorger begleiten Sie Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Sie fördern in leitender bzw. unterstützender Funktion die Gremien und Gruppen der Pfarrei.
- Sie arbeiten auf der Grundlage des bestehenden Pastoralkonzepts eng mit den gewählten Vertreterinnen und Vertretern der Pfarrei, den hauptberuflich und ehrenamtlich Beauftragten sowie der Verwaltungsleitung zusammen.
- Sie tragen dafür Sorge, dass die Pfarrei mit ihren Gemeinden und den Orten kirchlichen Lebens der Erfüllung der Grunddienste und der Evangelisierung gerecht wird.
Ihr Profil:
- Als Priester haben Sie eine abgeschlossene zweite Dienstprüfung (Pfarrexamen) und waren mindestens sechs Jahre in der Seelsorge tätig.
- Sie haben bereits Leitungserfahrung und dafür erforderliche Zusatzqualifikationen.
- Sie sind dem Pastoralen Team, Gemeindemitgliedern wie auch den Ehrenamtlichen gegenüber aufgeschlossen. Dabei ist es für Sie selbstverständlich, in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sie sind kreativ, entscheidungsfreudig und können Menschen begeistern. Sie favorisieren einen kollegialen Leitungsstil und sind in der Lage Verantwortung zu delegieren.
- Sie sind in der Lage, Leben und Glauben mit den Menschen der Pfarrei zu teilen.
Die Übertragung der Pfarrei erfolgt gemäß can. 519 CIC. Sie wird nach der diözesanen Regelung (ABl. 1/2020, Nr. 7, S.4) zunächst für sechs Jahre ausgesprochen.
Ihr Gesuch an den Erzbischof (ausführliches Motivationsschreiben) richten Sie bitte bis zum 06. Mai 2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2024/S/06 per E-Mail als PDF an:
Erzbischöfliches Ordinariat Berlin
Bereich Personal Sendung
personalentwicklung(ät)erzbistumberlin.de
